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Programação
Outubro, Novembro, Dezembro de 2017

Ceará

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Gestão

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Informações: Formar profissionais para auxiliar nos processos relativos às rotinas trabalhistas sob responsabilidade do Departamento Pessoal ou da área de Recursos Humanos de empresas.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Médio incompleto.

Turmas

Informações: Capacita o participante para dar apoio ao planejamento, à execução, à avaliação e o controle dos processos de recrutamento, seleção e treinamento, conforme legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Médio incompleto.

Turmas

Informações: Demonstrar aos participantes quais as habilidades básicas necessárias para atuarem como líderes de projetos, compreendendo seu ciclo de vida e acompanhando um projeto seguindo seu escopo, prazos e entendendo riscos, bem como, articula as necessidades do projeto com as partes interessadas.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Médio completo.

Turmas

Informações: Formar profissionais para realizar atividades de apoio administrativo relacionadas aos processos de gestão de pessoas, logística, marketing, comercialização, finanças e do jurídico de uma organização, atendendo à solicitação de clientes internos e externos.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Médio incompleto.

Turmas

Informações: Orienta os participantes de como reconhecer mais facilmente seus próprios sentimentos e os dos outros, assim como ampliar a capacidade de lidar com eles nas diversas situação vivenciadas no trabalho, possibilitando aumentar a satisfação e eficiência no trabalho ao mesmo tempo que minimiza o estresse.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Médio incompleto.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional em técnicas de liderança com o intuito de promover estratégias e atitudes de motivação e comunicação para obter ótimos resultados nos negócios.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Médio incompleto.

Turmas

Informações: Proporciona conhecimento de habilidades e atitudes que viabilizem a aplicação de técnicas de administração do tempo para melhor organizar a rotina e os processos de trabalho.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Fundamental completo.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional para aprimorar habilidades e atitudes que viabilizem a aplicação de estratégias fundamentais no atendimento efetivo ao cliente, fidelização e conquista de novos consumidores.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Fundamental completo.

Turmas

Informações: Desenvolve o profissional em conhecimentos e habilidades técnicas gerenciais como: comunicação, desenvolvimento de pessoas, liderança, orientação para resultados, processo de mudança e estimulo a inovação.

Requisitos Mínimos: 15 anos, Ensino Médio completo e ter experiência ou cursos na área de gestão e afins.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional para aplicar procedimentos da legislação trabalhista e previdenciária quanto à movimentação dos empregados, aos benefícios, à prevenção de acidentes conforme as exigências da lei.

Requisitos Mínimos: 15 anos, Ensino Médio completo e ter curso ou experiência na área de gestão ou recursos humanos.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional em técnicas de gerenciamento de equipes, motivação e liderança para melhor envolvimento, satisfação e comprometimento do grupo de trabalho a fim de atender às necessidades da organização.

Requisitos Mínimos: 15 anos, Ensino Médio incompleto e ser profissional da área de gestão.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional para compreensão de regras e procedimentos pertinentes ao cálculo trabalhista e previdenciário, conforme a legislação em vigor.

Requisitos Mínimos: 15 anos, Ensino Médio completo e ter curso ou experiência na área de gestão, recursos humanos ou departamento de pessoal.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional em conhecimentos e habilidades acerca da rotina trabalhista, tais como relações de trabalho, legislação, documentação, normas e procedimentos de administração de pessoal.

Requisitos Mínimos: 15 anos, Ensino Médio incompleto e ter experiência ou curso na área de Gestão, Recursos Humanos ou Serviço de Pessoal.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa o profissional no conhecimento e na aplicação de estratégias de coach no processo de liderança e desenvolvimento de equipes.

Requisitos Mínimos: 15 anos e Ensino Superior incompleto.

Turmas

Informações: Aperfeiçoar os participantes nos conceitos fundamentais do coaching, as fases do processo e a aplicabilidade das ferramentas.

Requisitos Mínimos: 18 anos, Ensino Superior incompleto e conhecimento de Coach.

Turmas

Informações: Aperfeiçoa a percepção crítica do profissional para adotar postura proativa na liderança e na comunicação como ferramentas para inovar nos processos de gestão de pessoas nas organizações.

Requisitos Mínimos: 15 anos, Ensino Médio incompleto e atuar na área de gestão ou recursos humanos.

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