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A partir de 16 anos e ensino médio completo. Requisito/Conhecimento Específico: ser profissional da área de recursos humanos.
06/05/24 a 04/06/24 – SEG TER QUA QUI SEX
Ampliando a Competência da Liderança: motivação, princípios; recursos motivacionais; clima motivacional; motivação como resultado da atuação da liderança. Motivação e liderança; cultura organizacional. Liderança: Desenvolvimento do tempo; estilos; liderança situacional. Gestão participativa; delegação de competência; criatividade na resolução de problemas; tomada de Decisão. Comunicação: ferramenta importante da liderança; processos básicos; comunicação escrita e oral. Diferença entre informar e comunicar; ouvir. Desenvolvendo a competência interpessoal: relações interpessoais. A importância do relacionamento interpessoal; administração de conflitos; Feed Back; instrumentais de acompanhamento; fatores positivos e negativos do clima organizacional. Introdução à Gestão e Liderança de Equipes: cenário da gestão de Pessoas. Conceito de gestão; evolução dos modelos de pessoas; papel do novo gestor. Treinamento e Desenvolvimento: levantamento e Necessidade de Treinamento (LNT); Diagnóstico; Plano de ação; Execução e avaliação.
Cartão de Débito em até 1x de R$ 460,00 ——————————————————————————————————————————— Cartão de Crédito em até 12x de R$ 38,33 ——————————————————————————————————————————— Depósito Bancário em até 1x de R$ 460,00 (Para essa forma de pagamento entrar em contato pelo número (85) 3270- 5400 ou WhatsApp (85) 991913667.)
Informamos que este curso só ocorrerá se for atingido o número mínimo de alunos por turma. Caso precise de maiores informações, ligue para (85) 3270 5400 ou envie mensagem para o WhatsApp (85) 99191 3667.

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