Idade mínima: 16 anos, ensino médio completo e requisito/conhecimento específico: ser profissional da área de recursos humanos.
24/03/25 a 22/04/25 – SEG TER QUA QUI SEX
Motivação e Liderança:
Princípios da motivação e recursos motivacionais
Clima organizacional e como a liderança influencia a motivação
Cultura organizacional e seu impacto no ambiente de trabalho
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Estilos e Competências de Liderança:
Desenvolvimento do tempo e liderança situacional
Gestão participativa e delegação de competências
Criatividade na resolução de problemas e tomada de decisão
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Comunicação Eficiente para Líderes:
A importância da comunicação escrita e oral
Diferença entre informar e comunicar
A habilidade de ouvir e se fazer entendido
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Competência Interpessoal e Gestão de Conflitos:
A importância das relações interpessoais na liderança
Administração de conflitos e a prática do feedback
Fatores que impactam o clima organizacional
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Gestão de Pessoas e Equipes:
Conceito e evolução da gestão de pessoas
O papel do novo gestor no contexto atual
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Treinamento e Desenvolvimento de Equipes:
Levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
Diagnóstico, plano de ação, execução e avaliação
Cartão de Débito em até 1x de R$ 460,00
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Cartão de Crédito em até 10x de R$ 46,00
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Depósito Bancário em até 1x de R$ 460,00 (Para essa forma de pagamento entrar em contato pelo número (85) 3270 5400 ou WhatsApp (85) 991913667.)
Informamos que este curso só ocorrerá se for atingido o número mínimo de alunos por turma. Caso precise de maiores informações, ligue para (85) 3270 5400 ou envie mensagem para o WhatsApp (85) 99191 3667.